1、个人测评分析主要包括专业知识、能力、个人特质，不过这只能作为一个参考数据。
3、生涯机会评估分析包括组织发展战略、组织人力资源规划、生涯机会评估分析三方面。
5、职业生涯目标包括职业方向、生涯路线、短期目标和人生终极目标。
