劳动仲裁维权需要注意哪些事项

2024-10-12 20:46:28

1、寻找适当“对象”——明确申请人、被申请人主体身份;

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3、寻找适当“地点”——确定案件管辖地点及管辖级别;

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5、寻找适当“时间”——必须在仲裁时效之内主张;

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7、寻找适当“理由”——必须有相关证据材料;

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9、寻找适当“诉求”——仲裁请求必须合法、具体、全面。

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