1、首先，我们应该让下属明确自己的岗位职责，按照每个人的岗位做好本职工作。
3、第三，对于下属在工作中遇到的一些问题，我们应该给予及时的引导和指导。
5、第五，要能够建立一种奖勤罚懒的机制，这样才能让我们的工作更加健康有序。
