单位招聘面试工作要怎么准备

1、确定尚需了解的问题。将所了解的有关应聘人员的情况与“人事计划书”中提出的要求进行比较。

3、准备对应聘者的提问。事先设计一些问题，来了解应聘者的知识水平、能力大小和工作态度。另外还要准备一些问题，以便对应聘者进行全面的评估。

5、作好对应聘者提问的回答。做好准备回答应聘人的提问，给应聘人提问的机会，事先对可能被提到的问题做好资料准备。