公司处罚条款过多怎么办

1、首先公司的处罚条例不能与法律相抵触，如果违背法律，那么它的处理条例是无效的，员工也以可以以此向法庭提起诉讼，

3、第三是如果公司的处罚条例违背人性，毫无道理，那么员工可以向领导进行沟通，

4、第四，如果员工感觉实在受不了，那么惹不起，躲得起可以选择跳槽，寻找适合自己的空间，

6、第六，如果公司的条例是合理合法，那么员工就调整自己的心态，积极的去适应这种环境，