如何正确的认识自己

1、主管评价——自我分析法1、自己过去几年比较成功的事（怎么做到的），特长、优势。2、自己过去几年失败的事（如何失败的），短板、弱点。

3、主管评价——感觉直觉法1、自己希望做一件事情前有没有信心，没有信心证明自己在这方面没有一定才能。2、如果自己想做一件事情感觉有把握的话，证明你在这方面有一定能力。

5、客观评价——测试考试法通过线上或线下的测试，又或者参加职业能力或公开招聘的考试来验证自己的能力。