1、在面试前要详细的调查市场上相关职位的薪资状况，以及目标公司相关职位的薪资状况。
3、要先从hr口中探出招聘既定的薪资水平，当hr问大概能接受的薪资是多少的时候，不要告诉hr一个薪资范畴，要给出确切数字。
