面试时被问职业规划该怎么回答

1、对于这个问题的回答，求职者应当提前做好准备，这个问题不是敷衍了事，而是真正的自我的规划，这不仅是针对一个面试，还是针对个人的职业发展，所以需要认真对待。

3、职业规划不需要太远，三到五年最佳，比如三年达到主管的岗位，五年后能提升管理能力，达到财务经理的要求。如果说的太远，比如十年，那面试官会对你职业规划的可实现度怀疑。

5、面试最忌讳的就是，我没有目标，没有规划，说明这个人对自己没有要求，职场中都喜欢有追求的人，对自己都没有要求，工作肯定做不好。