1、坚决服从中第一位的,不管怎么说,在不违反大的原则的基础上,对领导的安排坚决服从就必要的。
3、如果没有服从的态度,就不会有正确的执行和落实,团队的战斗力就无法体现出竞争力来。
5、要把领导的要求放在第一位,领导的事情再小也是大事情,这并不是拍领导的马屁,因你是下属,人家是领导,就这么简单。