职场秘籍:女性领导如何与下属“打成一片”
1、鼓舞员工。要是不是鼓励自己的员工,使得他们对你有好感,有归属感,这样才会任劳任怨。

3、不要伤害员工自尊心。有些员工的自尊心很强,其他方面也很强,领导要记住不要伤害这类员工的自尊心。

5、积极参加集体活动。有时候员工组织的体育比赛,领导参加会促进员工领导之间的互动,这样拉近彼此距离。

1、鼓舞员工。要是不是鼓励自己的员工,使得他们对你有好感,有归属感,这样才会任劳任怨。
3、不要伤害员工自尊心。有些员工的自尊心很强,其他方面也很强,领导要记住不要伤害这类员工的自尊心。
5、积极参加集体活动。有时候员工组织的体育比赛,领导参加会促进员工领导之间的互动,这样拉近彼此距离。