求职面试攻略技巧

很多同学私信请教一些面试技巧的问题，这些天一直忙于公司的事情，今天抽空给同学说下一些干货面试技巧，知彼知己百战百胜，准备的足够全面能让你有更多的选择机会：

准备

1、提前准备好你应聘的公司某部门某职位可能要问的问题：您可否对这份工作进行一下详细的描述？公司为什么会提供这样一个职位？公司将会提供怎样的培训与入职辅导？对个人和专业发展来说，可以有怎样的期望？公司的未来发展计划是什么？您希望我为公司带来怎样的贡献？我什么时候可以收到您的回复......等

面试

1、心态格外重要，不卑不亢，准备好回答难度较大的问题，准备好让公司知道你在寻找什么样的工作等。第一印象至关重要。研究显示，面试者在见到一个人的前八秒内产生第一印象。余下的面试时间都被用来验证这种印象，或推翻这种印象。安全起见，面试时带上一份备用简历。提前至少十分钟到达面试现场。面试者不会对迟到者留下深刻印象，且一般不会接受应聘者的任何借口。

常见问题

1、多数面试中都会有一些常拈络焓瘅见问题。在做准备的时候，尽量不要练习太过精确的答案。更好的方法是研究面试中可能出现的较为广泛的主题。部分主题包括：个人背景通常，面试中的第一个维咩缡朊问题就是让你简述自己的背景。申请第一份工作的应聘者应强调自己的课外活动、教育背景与资格认证。你完全可以重复简历或申请信中所列出的重点内容。任职资格面试中经常会问到的一个具体问题就是“为什么你觉得自己可以胜任这份工作？”。这种情况下所提到的资格是指能够让你胜任这份工作的所有资格，包括教育、工作经验或个性。大多数情况下，这个问题可以决定你是否能够获得这份工作。因此你必须作出清晰的回答，并给面试者留下深刻印象。工作经验你的调查准备将在这里起到作用。你的答案应包含相关工作经验、社会或教育背景以及对行业本质、公司与职位本身的讨论。申请原因如果这是你申请的第一份工作，或最初的几份工作之一，你的答案应该表达出你觉得这个职位对你有什么吸引力，你怎么让自己为加入公司做好准备，以及你觉得你目前的工作怎样能够让你胜任正在申请的职位。事业目标准备好讨论你的长远理想。最佳方式是表达出你认真考虑过事业发展的问题，并已经为实现目标采取了一些实际行动。危机处理在一些公司，面试者会提问求职者一些设计好的问题，以测试他们在面对某些突发情况或危机时的应变能力。你应该试着找出你所应聘的工作中员工们所面对的常见难题，并做出明智的回答。