干掉你的老板，浅谈职场上位！

1、选择榜样，寻找标杆 首先要从你所在的职场周围选择你想成为的职场领袖，这个人是实际存在的，是你想成为的那个人，就在你身边，选择好标杆是你成为标杆的最重要的一步，可要好好考虑你的标杆是谁哦。

3、近距离学习，向阳花木易为春 接近你目标中的职场领袖，尝试着和其打交道，最好能打成一片，好到称兄道弟的程度，近距离的向人家学习，学习他的工作方式，学习他的处理问题的方式，学习他的行为习惯，掌握他的圈子关系，了解他成为职场领袖的经历，了解透是哪一点让他成为职场领袖，是为人处事圆滑还是才华出众，总之通过近距离的学习相处，向他全面的学习和借鉴，如果不能从中把核心的东西转化运用，真的到了那个层次你也只有名没有实。接近是代替的前提，糖衣炮弹有时候真的管用。

5、建立起自己的班底 你想成为职场领袖，你就必须替代他，由于你在前面的阶段迎合他，贴近他，当你的资源足余践甍尝够之时，让自己迅速上位。最好的办法是利用职场亚文化：统一不同的声音→成为他们的领袖→建立自己的势力范围→打造属于自己的团队→积累自己的资源→扩展自己的实力→将对方的核心位置弱化或者将他一步步的推向更高的位置→成为新的领袖，这个就需要你能够陇落人心，将领导不种柿的人招至自己的麾下，成为自己的得力助手，这样你的能量将会一步步提升，最终成为职场成功者。这一步往往需要很长时间，也不是那么容易完成的，如果这一步暂时不能实现的话，就接着做下面的事情。

7、推波助澜，助人一臂之力 你知道这个两个推的意思，扦拖匆敉推倒？推动？推高？推翻？自己去理解吧，古有离间之计，今天有推开之法，在规则范围内，使一些看起来善柯遭本忿良的坏主义，比如问题扩散，比如小道消息，如此……等等，你肯定比我方法多。把你的职场领袖推向更高的位置，推向另外的用武之地，你自己去理解吧，我觉得还是想着法把人家推到更高的平台，有时候离开一个平台才能有更大的平台，你说呢？至于推翻推动推高要看你的本事了，如果没这个本事，就选择你本事里能做到的，小编能说的就到这里了，看自己的悟性吧。