恶意拖欠工资怎么办

1、打电话给当地的劳动监察执法大队，投诉用人单位。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查并执法。

3、如果当初没有签订劳动合同，可以要求单位婧旱恐笆支付未签订劳动合同的双倍工资，还有别的损失都可以申请补偿。但是过程比较麻烦。

5、去有关机构进行维权时要注意，法律意义上的拖欠一般是超出约定工资支付时间30日的，并不是当天就算拖欠。