中小型企业应该怎样建设企业文化

1、根据公司的发展阶段确定企业文化：公司在不同的发展时期，他的企业文化是不太一样的。如果是初创公司那他的企业文化基调是开放的，灵活的，因为这个阶段的公司最重要的事情就是活下去。

3、企业文化忌讳假、大、空：中小企业的企业文化要事实就是，不要整那些看起来高大上，但是没有一点实际用处，还落不到实处的企业文化。如果为了做企业文化而倡导那些不切实际的口号，那就违背了做企业文化的初衷。

5、企业文化要是为了吸引更优质的人才加入：我们做企业文化的另外一个重要的原因就是形成企业的软竞争力，从而能够吸引到更多的优质人才。