1、用人单位制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险的记录
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”;考勤记录;
