五一劳动节加班工资怎么算
1、电脑或者手机打开浏览器,打开“百度搜索”,在搜索栏输入“劳动法”

3、往上翻滑页面,找到“第四章 工作时间和休息休假”

5、继续上滑,查看第四十四条,第三小项固定,若在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

6、如果劳动节加班,用人单位没有付给劳动者加班费用,劳动者可以申请仲裁,维护自己的合法权益
1、电脑或者手机打开浏览器,打开“百度搜索”,在搜索栏输入“劳动法”
3、往上翻滑页面,找到“第四章 工作时间和休息休假”
5、继续上滑,查看第四十四条,第三小项固定,若在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
6、如果劳动节加班,用人单位没有付给劳动者加班费用,劳动者可以申请仲裁,维护自己的合法权益