如何用创业者魅力去吸引人才

1、诚信：人无信不立，诚信是立身处世的准则，也是衡量个人品行的标准，诚信的人给人一种正直、务实、有道德的感觉。诚信如何树立?做不了的事情不轻易承诺，答应了就要做到，不经常喊虚的口号，产品或服务的诚信代价就是品牌的成本。

3、沉稳：人的外在与内在息息相关，内在有什么样的素质，外在就会有什么样的表现。一个内心沉稳公司的人，一定会给人镇定、冷静、坦然的感觉。沉稳如何磨砺?不要轻易显露你的情绪，做到凡事处之泰然;不要逢人便讲你的困难及遭遇，不要抱怨，把话留到后面讲，重要决定要与人磋商，至少做到隔夜再进行发布，走路及说话时不要慌乱。

5、细心：天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。"细心之人，给人的感觉一定是谨慎、缜密、专业和完美。细心如何培养?吲溘活口经常思考身边所发生之事的因果关系，对于执行不到位的问题，要去挖掘其根本症结，要善于对习以为常的做事方法提出改进或优化建议，养成有条不紊和井然有序的习惯，随时随地对不足的地方"补位"。