如何缓解地产企业用工压力

1、用工难问题产生原因：（1）随着我国经济的发展，地产企业发展迅猛，而房地产公司变多了，那公司所提供的的岗位也就变多了，在这样的情况下，劳动者就会挑选自己喜欢的或者是福利待遇好的公司，所以那些不太有竞争力的公司就会出现用工问题。（2）房地产行业是一个特殊行业，它办公地点不稳定，经常需要跟着项目走，所以工作地点调动也是其中一个很重要的原因。（3）地产企业每年都会设定盈利目标以及每人平均盈利额，这样地产企业的区域公司为了完成目标，就会尽量缩减编制，这样就会造成个人工作量的增加，就会导致员工压力过大。

3、而企业要是不会转型，在这里也提供两种方法。一是借鉴相关行业的成功经验，结合自身的实际情况进行转型。二是可以与用友薪福社合作。作为社会化用工的倡导者和实践者，用友薪福社的经验还是非常丰富的，能为合作企业提供专业的服务。而且，用友薪福社还推出了社会化用工整体解决方案，能解决转型过程中和转型后可能出现的问题。