考勤问题如何解决
1、企业给员工发放薪酬的依据就是员工的出勤情况，也就是员工的考勤
3、公司要规定好员工上下班的具体时间，休息情况，以及出现迟到，早退等情况的奖惩制度等
5、公司在计量和考核员工的考勤情况的时候，需要有专门的人员来负责，或者公司也可以通过考勤机来管理员工的出勤情况
1、企业给员工发放薪酬的依据就是员工的出勤情况，也就是员工的考勤
3、公司要规定好员工上下班的具体时间，休息情况，以及出现迟到，早退等情况的奖惩制度等
5、公司在计量和考核员工的考勤情况的时候，需要有专门的人员来负责，或者公司也可以通过考勤机来管理员工的出勤情况