企业如何培育工匠精神

1、首先就是心态的问题，让员工转变被动工作的机制，变被动为主动，变消极为积极！充分发挥员工自身的特长，不要泯灭了员工积极工作的心态。

3、还有就是不管工作还是做事，都要有谦虚认真的心态，不可浮躁，要及时向别人取长补短，要知道：存在的就是合理的，不可背地里对别人说三道四。

5、还有就是要培养员工看待每一件事的“眼光”问题，用长远的眼光看待而不是短浅的看短期效应，再就是工作的效率一定要保证：当日事、当日毕！绝不能懒惰拖延。