1、第一步，做好一份简历。如果自己缺乏这方面的经验，先去观察一些模版，套用一些模板的形式，一点一点完善。
3、第三步，了解面试规则。明白哪一层面试才是最重要的，这一点也很容易判断，最重要的就你面试岗位的直属部门领导这一环。
