1、首先，我们应该多去管理员工，不能放任他们的一些不好的做法和习惯。
3、第三，管理员工应该能够制定出良好的制度，用制度管人是最好的方法。
5、第五，员工管理应该是监督和管理并重，激励和惩罚并重，让员工能够自我约束。
