疫情工资怎么算?疫情期间特殊情况工资怎么算

1、被隔离的员工工资怎么发放?被隔离后不能上班，企业要正常支付报酬，不得解除劳动合同。

3、企业经营困难，工资怎么发放？可以与员工协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式，稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

5、员工没有提供正常劳动，工资怎么发放？企业应当发放生活费。