1、 第一点，加强与班子成员的沟通协调工作，避免职责不清，鞭打快牛！
3、 第三点，加强工作的协调与配合，增强大局意识、责任意识！
5、 第五点，制定严格的绩效考核制度，对一线基层工作岗位适度的倾斜，充分调动一线工作人员的积极性！
