分享职场7个小技巧，教你怎样提高职场效率

1、明确自己在干什么，需要做什么！ 没有目标的，都不叫工作；没有量化的，都不叫目标。在接受一项工作时，先问目标是什么；在布置一项工作时，先交代目标是什么。这个不说清嚎猎鬟沆楚，都是扯淡。不想成为蒙着眼睛拉磨的驴？那么除了清楚的知道自己的目标外，还得知道你的部门、你的公司的目标，最关键的，你需要知道，你的工作在总体目标中处在什么地位、扮演什么角色。如果你发现，你工作的目标和总体目标关系很小、甚至没有关系，那么你就很容易被拿掉。

3、要有担当，敢挑大梁 尽量不说“不是我”、“没有我”这样的话，因为这些话毫无作用，领导听惯了这样的推卸之词，丝毫不会为之所动。此时如果能够主动承担责任，反而体现了一种担当。即便真是被冤枉了，当场辩解往往也不是最明智的选择，可以先保持沉默，私下找机会和领导进行沟通。

5、少说多做，不做死就不会死 在公司里，少说闲话，不说是非话，不做是非人。你就相信一点：你说的每句话，你的老板都会知道。好话可能不一定，坏话则是一定的。还是做个正直的人吧，这样最简单，也受益最大。正直人的原则是：批评当面说，赞美背后讲。

7、如果要跳槽，请选择合适的时机离开 天下没有不散的筵席，如果实在是呆不下去了，那么请把握好跳槽时机：①在这家公司，你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了;②在这家公司，你已学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手了。