平时加班1.5倍是如何算的

1、加班范围什么时间段用人单位要求员工为单位工作，定为加班呢？原则上一天正常工作时间就是八小时，超过八小时之外的用人单位都应该按加班来计算员工的加班工资，比如下班延时，晚上和周末也要求员工上班的，这些都在加班的时间段范围内。

3、加班日工资的算法那么下一步就要搞清楚加班工资具体要怎么算了，首先作为员工你心里也要明白，日工资是按一个月多少天来计算，正常来讲员工一个月下来除开周末等节假日，是不会有三十个工作日的，所以一个月按多少个工作日来算平均日工资也有规定的，一般都是按照21.75天来计算。

5、加班1.5倍是如何算有了上面四步作为基础，加班工资就很好算了，小时皤材装肢工资：月工资/21.75/8，然后就要统计你一个月加了多少个小时的班，用你加班的小时数乘以你的小时工资，这样就能算出你正常工作日的加班工资了，在此基础上你再乘以1.5，就是你休息日的1.5倍的加班工资，同理，节假日三倍加班工资也很好算了。