如何进行绩效管理体系的诊断

HR管理顾问在进行公司绩效管理体系诊断时，可以采用一些方法进行诊断，下面总结一下：

工具/原料

绩效管理诊断方案

一、资料诊断

1、公司级资料：（1）公司简介（2）公司组织架构（3）主营业务流程

二、访谈问卷

1、绩效管理体系的内容诊断：（1）绩效管理流程编制（2）绩效管理制度编制（3）绩效指标库建设

三、访谈法

1、高层访谈：（1）公司有具体的战略规划么？实施如何？（2）公司有具体的年度经营计划么？实施如何？（3）公司实施绩效管理能够有效提升公司的绩效么？（4）您认为公司绩效管理存在哪些问题呢？

3、员工访谈：（1）上级每个月度都与你讨论当期的重要工作事项么？（2）你认为上级对你的考评公平公正么？