美睫店怎么经营

1、经营管理模式很关键。制度，无论是公司还是自己开店，一定要有自己的一套管理制度，严格按照制度进行执行，好的管理体系会对员工起到很好的管理作用，相反，没有规矩不成方圆，如果没有成型的制度，那么员工就会犹如一盘散沙。

3、培训员工的亲和度。来到店里做美睫的顾客，都是想受到优质服务的，如果接触的是一张苦瓜脸的话，顾客还有什么心情继续在店里进行消费呢，所以，建议培训员工一定要亲和力十足，不要把个人生活的情绪带到工作中。

5、技术好的员工要给予实际奖励。员工的咿蛙匆盗动力来源于什么，当然是工资，如果员工做的好，就要给员工实际奖励，是发奖金，还是奖品的发放，这视每个公司的制度而定，但是，一定要有所奖励，保留人才怪寄拮惋才能让店经营的更好，留住更多的老顾客，开发更多的新顾客。