带好团队的7个方法

1、要有较强的综合能力，能成为团队的领导者，说明你有较强的综合能力。

3、帮助下属解决实际困难，让下属有归属感。

5、建立工作制度，细化工作流程，完善工作机制，让团队的工作有章可循。

7、勇于承担责任，这是最重要的一点，当团队出现问题时，不能将责任推给下属，要承担起整个团队的责任。