老板怎样对待员工离职

1、谈心 作为老板应该经常与员工谈心，了解下员工对哪方面的管理需要改进，只有了解员工的真正需要，才能留住人。

3、公平 作为一个老板，要对所有员工保持公平，要按照劳动支付报酬，那些工作完成的快的，完成的好的，适当的奖励。

5、假期 注意劳逸结合，不要弄的整天加班，要灵活安排，这些日子如果比较闲，不如给员工放个假。