双点医院新手攻略

1、　　菜单　　您可以使用五种主要概述菜单(以及奖项，总共六种)。从左至右，它们分别是：奖励，排行榜，财务，人员，患者，登录该排行榜菜单显示你的立场与朋友在六大类：医院的价值，治愈率，信誉，每年的利润，专治每年，员工的士气。如果你没有很多朋友，游戏会引发一些随机的公司。

3、　　挑战　　有时，您会收到来自您的员工的电子邮件，他们希望您做出一定的挑战。如果你在这段时间内完成了挑战，你将获得额外奖励和一些额外的Kudosh。如果你没有通过挑战，它似乎没有任何影响。　　挑战可能包括治疗一定数量的患者，具有员工休息室LV5，或者在没有任何患者死亡的情况下持续90天。这只是几个例子。

5、　　特质和个性　　您的员工可以拥有多达五种特征，这些特征可以随身携带，也可以在培训室接受培训。一般恝依在绌来说，工作人员拥有的星级和特征越多，他们雇用和保留的费用就越高，并且在要求晋升时会要求更高的金额。　　对于I至V等级的特征，你可以预期它们是：　　I - 默认10%达到该技能。　　II - 增强，增加20%的技能。　　III - 高级，增加20%的技能。　　IV - 精英，增加20%的技能。　　所有员工特质　　情绪智力：+ 10%幸福。　　动机：10%速度。

7、　　药房管理+ 20%治疗;药房培训大师班+ 20%治疗技巧;+ 50%教学速度，+ 50%学习速度。　　治疗：+ 10%治疗技能。　　病房管理：病房+20诊断和+20治疗，骨折病房+20治疗。　　助理　　客户服务：+ 50%客户服务技能。　　营销：允许助理在营销办公室工作。　　体力培训：能量消耗较慢; 需要休息之前工作时间更长。　　勤杂工特质　　幽灵捕获：能够探测并捕捉鬼魂。　　维护：+ 30%维护技能。　　力学：升级机器的能力。

9、　　有魔法治疗之手：增加患者的健康。　　有潜力：+ 50%的学习速度。　　高能量：工作时间更长，无亟冁雇乏需休息。　　卫生：会经常使用水槽和消毒剂等物品，可能会浪费时间。　　鼓舞人心：改善周围人的情绪。　　懒惰：会经常休息。　　动机：速度+ 20%。　　讨厌：打扰别人，降低他们的快乐。　　脾气暴躁：生气时变得讨厌。　　遭受自发性的打瞌睡：随机入睡，浪费时间并延迟诊断/治疗。　　非常沉闷：让周围的人感到无聊。　　不卫生：不洗手，降低治疗/诊断成功率。