被迫中断就业有哪几种情况
1、不是本人意愿,但是被迫中断就褂偶裢蜮业,就是说失业人员本人不愿意中断就业,但是本人却无法控制的原因被迫中断就业。主要有以下五种情况:

3、第二种是失业人员本人违反了公司的规章制度,被用人单位解除劳动合同的。

5、第四种是用人单位采用非法手段强迫失业人员的,致使员工主动离职。

1、不是本人意愿,但是被迫中断就褂偶裢蜮业,就是说失业人员本人不愿意中断就业,但是本人却无法控制的原因被迫中断就业。主要有以下五种情况:
3、第二种是失业人员本人违反了公司的规章制度,被用人单位解除劳动合同的。
5、第四种是用人单位采用非法手段强迫失业人员的,致使员工主动离职。