领导如何逼走不喜欢的下属，早看早防身！

1、故意让你犯错如果你没有什么工作的错误，你的领导想整你也不好做。那么他就会安排你的直属领导或者同事给你使绊子，让你在工作中出现失误，挖好坑等着你往下跳，事后追究起来上纲上线，处罚措施都是顶格来。整这么几次，那个老实人受得了？

3、到处使绊子这个损招就显得不明显了，其实就是给你制造困难，让你的工作不能完成，及时完成也要不及时，即使是及时完成也要不达标。反正能让你工作不顺心，工作质量下降、工作效率下降的方法都会用，例如差旅费少报、告诉你错误的地址和电话、参数报错的等等。

5、闲置人员被使用这招的人刚开始一般是开心的，但是慢慢的就会发现，领导人家直接把你闲置都把你给忘了，天天喝茶看报。如果自己发现了问题主动的走，那么领导可能也给你面子让你光鲜的走，否则其他招数会继续招呼你。