1、第一，制定明确的赏罚制度制定明确的赏罚制度，确保员工可以尽职尽责
3、第三，做到任人唯贤任用有能力的人能够团结员工，让员工信赖
5、第五，树立一个榜样给员工树立一个好的榜样并加以宣传，以此提高员工的工作热情
