为什么努力工作的员工却往往得不到领导提拔

1、首先，工作很努力的员工应该停下来仔细想一想，自己的工作是不是走在正确的道路上，是不是公司安排的工作都很顺利合格地完成了？如果是因为培训不到位而跟不上进度或者公司没有安排给你合适的任务而导致的加班，你在拼命努力，可是领导还以为你的效率不高呢。

3、往往努力工作的员工个性和领导合不来。譬如你是个喜欢埋头苦干的人，一旦工作起来就不善于言语表达客套。上班毡鹭跞锞见了领导也不会打哈哈。比如领导来视察，你脑袋都是工作的东西，根本没考虑周围的环境，可是其他人却对领导毕恭毕敬。这时候小心眼的领导可能就对你有看法了，他认为你是不是不给领导我面子啊。对于这种情况，领导不给你穿小鞋才怪。

5、因为老是和直接领导不对路。有时候努力的员工可能就某些事情直接上报大领导了。这就犯了越级汇报的错误，那是和你的领导直接站在了敌对的立场，不开除就不错了，没有可能提拔的。

7、还有一种情况就是工作努力的员工太优秀了。领导又喜欢驾驭权利，所以给你分在比较弱的团队，让你多干活，做出成绩也很难显出你的风头。这种情况得利的就是领导本人了嘛。