如何建立个性标签，在职场中快速的脱颖而出

1、帮助对于一些领导喜欢的就是干事情果断、有能力有担当的下属，还有一些能帮领导帮领导分担任务的下属。

3、积极主动在领导遇到麻烦的时候，要主动的去帮领导解决问题，领导怕的不是犯错的人，怕的是不去做的人。

5、主动交流对于在一些单位里，大家多要了解对方，逐渐加深了解，只有这样之后的工作才能很好的发展。

7、工作效率对于一些新生来说，刚刚去公司是什么都不熟悉的，这时候一定要提高自己的工作效率，尽快得到领导的认同。