作为部门负责人应该怎么做
1、 1. 负责建立健全公司组织架构及人员配备，制定公司的管理方针及 目标。
3、 3. 负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作。
5、 5. 协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程 序、任务的执行与落实。
1、 1. 负责建立健全公司组织架构及人员配备，制定公司的管理方针及 目标。
3、 3. 负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作。
5、 5. 协调物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程 序、任务的执行与落实。