在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法
1、暗示提醒建议表明本方的底线区间，提示对方不合理的要求将会导致双输。
3、差异慢慢排除对于谈判中难以一时达成协议的问题，可以择期等待时机成熟后逐渐把冲突差异处理。
5、反驳无理要求如果对方要求无理或过分情况下，提出相应的质问、反驳和批评。
1、暗示提醒建议表明本方的底线区间，提示对方不合理的要求将会导致双输。
3、差异慢慢排除对于谈判中难以一时达成协议的问题，可以择期等待时机成熟后逐渐把冲突差异处理。
5、反驳无理要求如果对方要求无理或过分情况下，提出相应的质问、反驳和批评。