企业员工异地考勤如何管理

许多公司为了工作的需要，常常需要排遣员工或者从当地录用员工，那么怎么能够更好的管理异地员工的考勤呢。

2、考勤部门负责监督核查。当异地的考勤由异地主管负责时，在提交异地考勤时，考勤部门可以进行考勤核查，并且在异地日常工作中进行监督。

4、当考勤部门整理完异地员工的考勤后，把整理好的考勤传输到异地主管部门，有主管部门下发异地员工，核对无误后签字确认。