5个方式让年轻领导快速树立威信

1、从个人形象着手对于一个年轻的领导者来说，要想第一时间给予员工威严的感觉，必然需要从着装上下手，成熟的着装会让自己变得更加稳定、更加别具一格。

3、从做事风格上下手既然是领导，做事风格必然不能够和普通员工的思维一样，只有雷厉风行的做事态度，才能够避免背后的闲言碎语，也能够让大众更加依赖于自己的能力。

5、从解决棘手问题的态度上一般对于一些普通员工来说，在遇到一些棘手的问题时，总难以下结论，而如果领导能够通过一件棘手事情的完美处理，必然也会给员工留下大大的好印象。