五步构建企业EAP计划（员工援助计划）

1、心理预热活动此步的关键方式为设计宣传展板、宣传册、发布内部爱心邮件或微信、提供健康常识信息及知识等。

3、心理讲座活动此步的关键方式为邀请相关专家进行压力、情绪、婚姻、家庭、感情等的心理讲座活动。

5、一对一心理咨询此步的关键方式为开展面对面咨询活动、设立心理热线电话/邮箱/微信、网络在线平台等。