1、国有国法．家有家规。
3、而从一个普通人的角度来讲．不迟到、不早退乃是对自身的最起码的要求．
5、因此．为了考察一个人的工作情况而记录他的出勤情况，无可厚非。
7、我们可以想一想，如果一个单位连作息时间都难以保证．又何谈高层次管理!
