设计实施入职培训项目的基本步骤
1、设立入职培训要达成的目标。
3、建立一个入职培训的概念研究小组，深入研究入职培训的概念。
5、设立调查小组，专门调查顶级企业对新员工的培训方法。
7、由培训的组织和实施者，挑选出培训的内容与合适的培训方法。
9、编制整理并制作装订出培训的视听材料。
1、设立入职培训要达成的目标。
3、建立一个入职培训的概念研究小组，深入研究入职培训的概念。
5、设立调查小组，专门调查顶级企业对新员工的培训方法。
7、由培训的组织和实施者，挑选出培训的内容与合适的培训方法。
9、编制整理并制作装订出培训的视听材料。