辞工一个月到期公司不让走怎么办
1、首先,《劳动合同法》第三十七条,提前30天书面通知企业辞职即可,留意是通知,不是批准,辞职不用批准。

3、离职时最好采用书面通知公司的方式,方便留证。

5、当然为了防止万一,离职时最好保留工作证、寿伊趾杏考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录、工资卡流水记录等任职证明。方便公司耍赖不发或少发工资时申请劳动仲裁用。

1、首先,《劳动合同法》第三十七条,提前30天书面通知企业辞职即可,留意是通知,不是批准,辞职不用批准。
3、离职时最好采用书面通知公司的方式,方便留证。
5、当然为了防止万一,离职时最好保留工作证、寿伊趾杏考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录、工资卡流水记录等任职证明。方便公司耍赖不发或少发工资时申请劳动仲裁用。