十大和上级有效沟通的秘诀

作为下属，只有保持与上级领导有效的沟通，产生良好的互动，方能得到有效的指导与帮助，提高自身工作效率与业绩，另一方诹鬃蛭镲面也能在内部资源分配中保持良好的敏觉性，为赢得领导和同事赏识，赢得更多表现和证实自己能力的机会，能让大家清楚的认识到你的价值和能力。作为下属如何有效与领导与上级进行沟通，进而有效影响上级，关键要做到如下几点：

【秘诀一】、要真诚地赞扬上级，最好是背后的赞扬;

【秘诀二】、要主动报告，让上级对工作进展了如指掌;

【秘诀三】、对上级的询问有问必有答，而且清清楚楚;

【秘诀四】、充实自己，努力学习，疯狂超越，但注意，不要用上班的时间学习，而且学习的速度要超过上级的速度，上级每个月读四本书，你要读五本。

【秘诀五】、真诚地接受批评，不犯三次过错;

【秘诀六】、不忙的时候要主动帮助别人，这一点非常重要!这是中国人最欠缺的!帮助别人其实就是成就自我!

【秘诀七】、毫无怨言地接受任务;相信上级和群众的眼睛是雪亮的，心是慈善的。

【秘诀八】、对自己的业务主动提出改善计划，让上司进步。

【秘诀九】、经常站在上级的立场看问题;

【秘诀十】、人常说成功不简单，其实，只要稍微做得比别人好一点，稍微主动一点，你就是上司的得力助手、扶持的对象。因为在这个世界上，能够按这句话行事的人不是很多，相反非常的少，所以你只要稍微做得比别人好一点，你就成功了。