人事考试总结 具体做法

1、有据可依1、必须要依照有关文件规定要求去进行人事考试具体工作。2、必须要结合自己的工作职责去完成具体的人事考试工作。

3、责任分工培训1、按照文件要求，成立考务工作小组，明确各个考务人员的工作职责。2、按照文件要求，明确考务要求，并对有关考务人员进行考务培训

5、试卷检查按照有关法律法规要求在接收考卷后严格执行保密工作，检查试卷考前是否完好。