新入职，怎么判断一个公司的好坏

1、工作氛围和公司管理制度。新入职一个公司，最能直接感受到的就是工作氛围，大家对皤材装肢工作是否热情、紧张，而不是一片死气沉沉，对新人有合理的工作、培训安排，而不是晾在一边。公司有完完囱诉谱溺善的管理制度，按制度、表格进行管理，这是一个靠谱的公司应该具备的。

3、公司是否有完善的薪资福利制度。一个好的公司在薪资福利这方面的态度就是，你只要把事情办好了，就能得到应有的待遇，并且形成制度、承诺。薪资福利应符合规定的劳动法，并且相关条款能激励员工努力工作。

5、有专业的培训和明确的晋升规划。一个公司如果注重人才培养，那么培训是必不可少的，并且是一个公司中一个重要的工作项目，每年都会针对各部门提供相应的培训。而为员工做好在公司内的职业发展规划，则是想要留住人才的表现。