如何防范雇员舞弊

1、开展警示教育。通过召开警示教育会议、参观警示教育基地、开展廉政培训等方式方法，加强雇员的廉政意识，从思想上筑牢防线。

3、建立奖惩制度。建立一套完善的制度，严肃查处舞弊的雇员。对表现好的，加以鼓励，并号召大家学习。

5、成立监督小组。成立一个内部监督考核小组，不定期对雇员工作履职、个人行为等容易涉及舞弊情况的版块进行调查处理。