如何低成本打造一场让高管泪流满面的团建活动

1、设计以人为本的活动通知 你们谁家的活动通知有我这么详细的？

5、董事长敞开心扉研讨会和晚餐过后，我们隆重邀请董事长倾情讲述个人艰苦的留学及创业经历，企业在几次濒临破产的时候，董事长如何几度迎难而上和破釜沉舟坚持发展的艰难历程，让高管团队感慨万分，拉近了高管团队和董事长的心里距离。6、一场感恩的心语掘金回家是一种信仰！亲人给我们的感动,永远是最深的感动！当大家都慢慢放下心里戒备的时候，我们憋了好久,终于可以放大招了!3天前，项目组已经邀请近30位高管家人（特别是高管的孩子）专门录制了感恩小视频，家人在视频中表达出来的那些关心、问候、理解、期望的眼神，当其中一位小男孩面对镜头中说道：“爸爸，您辛苦了。每次你回来都在不停的用电脑和手机工作，没有时间陪我玩，其实我和妈妈都希望你对多休息，你身体不是很好，希望你在出差的路上，好好照顾自己，我和妈妈会好好的，等你回家！”一举击穿了高管的心理防线，女的已经控制不住自己的情绪，不停的在抹眼泪，男的眼睛红红的，时不时偷偷的转过身去…….当然，我们所创造的感动远不止以此……以下是部分高管对本次活动的评语

6、低成本打造一场让高管团队泪流满面的团建活动，你GET到了吗？