如何计算“护患比”

“护患比”反映的是需要照护的住院患者数量和护理人力的 匹配关系，评价医疗机构及各病区有效护士人力配备情况， 进而建立一种以护理服务需求为导向，科学调配护理人力的 管理模式，让需要照护的患者获得充足的护理服务，保障患 者的安全和护理服务质量。关联护理结果质量指标分析，发 现护患比对护理质量存在关联规律和影响，可进行同级别医 疗机构的横向比较。

护患比的计算

1、（一）白班平均护患比（NQI-02A）。定义：单位时间内，每天白班责任护士数之和与其负责 照护的住院患者数之和的比。

护患比取数说明

1、因各医疗机构护理班次存在差异，统计时以 8 小 时为一个班次标准工作时长，责任护士每工作 8 小时计为 1 名护士人力，患者每被护理 8 小时计为 1 名患者护理工作量。

2、（1）责任护士指直接护理患者的执业护士。某班责任护 士数=某班次时段内所有责任护士上班小时数之和÷8。 排除：治疗护士、办公班护士、配药护士和护士长（一 般情况下，护士长不计算在内，当护士长承担了责任护士的 工作时才计算在内）。

3、（2）护理患者数：撮劝丛食单位时间内护理住院患者的护理工作 量。某白班护理患者数= (白班接班时在院患者数+白班时段 内新入院患者数)×(白班时长÷8)。某夜班护理患者数= (夜 班接班时在院患者数+夜班时段内新入院患者数)×(夜班时 长÷8)。

4、（3）患者指住院患者，包含所有办理住院手续的患者。 不包括办理住院手续但实际未到达病区患者；母婴同室新生 儿。